都說春季是我們職場打工人的求職跳槽旺季，也就是傳說中的“金三銀四”。

學(xué)歷，則再次成為公司HR關(guān)注的焦點(diǎn)。

那么，既然學(xué)歷這么重要，如何提升就成了關(guān)鍵！

初中、高中、中專學(xué)歷，想要逆天改命，拿到本科學(xué)歷，是最快的方法。

既然已經(jīng)離開了校園，進(jìn)入了職場，那么成人學(xué)歷教育就是最適合的提升路徑。

比如自考、成考、國開和網(wǎng)絡(luò)教育，這些都屬于國民教育系列。

Q1 如何最快拿到本科文憑？

我們初高中學(xué)歷者想要用最快的速度，拿到本科文憑，可以考慮用【專本套讀】的方式。

什么是專本套讀？

專本套讀是一種考試的組合形式，即專科跟本科同時學(xué)習(xí)并參與考試。

簡單來說，就是?？坪捅究频膶W(xué)習(xí)可以同時進(jìn)行。這樣的好處是，可以節(jié)約一半的時間和精力。

本科畢業(yè)，最快只要2.5年就能搞定。

而且，學(xué)習(xí)難度不高，相對比較容易拿到證書。學(xué)習(xí)時間不多，工作繁忙的學(xué)員非常適合。

對比一下，正常大專畢業(yè)后再通過專升本考試，繼續(xù)攻讀本科，前后至少需要5年時間。不僅費(fèi)時間，還費(fèi)精力。

專本套讀注意事項(xiàng)

但是值得注意的是，并不是在所有省份都可以選擇【專本套讀】。

這是因?yàn)?，我們專本套讀的前提是本科階段選擇的是自考。

在大部分省份，自考本科的報名條件是：在申請畢業(yè)之前拿到?？飘厴I(yè)證就可以了。

但在湖北，報名自考本科的考生，要取得國家承認(rèn)的?？茖W(xué)歷。所以，湖北考生一定要讀完專科拿到文憑，才能繼續(xù)攻讀本科。

好在有這樣要求的省份是少數(shù)，但是這很可能是一種大勢所趨。

所以，想要快速拿到本科文憑的話，我們一定要趕在政策出臺前，盡早報名。

專本套讀的3種方式

專本套讀方式一：自考專科＋自考本科

專本都報自考，將拿到兩個繼續(xù)教育中含金量最高的文憑。

專本套讀方式二：成考?？疲钥急究?/p>

成考的專業(yè)豐富度高。而且有全國統(tǒng)一的入學(xué)考試，每年都有考試機(jī)會，考試通過率高。

現(xiàn)在報名開始學(xué)習(xí)備考，等到秋季考試時，就能信心滿滿地走入考場。

專本套讀方式三：國開?？疲钥急究?/p>

國家開放大學(xué)，學(xué)習(xí)形式以網(wǎng)上學(xué)習(xí)為主，靈活便利?？荚囃ㄟ^率高，專業(yè)豐富。

目前，三種專本套讀方式都是非常受歡迎的。

我們可以根據(jù)自己的實(shí)際情況進(jìn)行選擇

Q2 國家承認(rèn)自考/成考/國開/網(wǎng)教文憑！

教育部發(fā)布的《高等教育自學(xué)考試暫行條例》中，第七章第三十二條明確規(guī)定：自考證書獲得者的工資待遇，與普通高校畢業(yè)生相同。

2020年，教育部再度強(qiáng)調(diào)：各單位在招聘公告和實(shí)際操作中不得以學(xué)習(xí)方式（全日制和非全日制）作為限制性條件。

2021年公務(wù)員國考的錄用公告中，也明確提出：自考、成考、國開、網(wǎng)絡(luò)教育的畢業(yè)生在拿到畢業(yè)證后，只要符合職位要求的，均可報考！

以上這些政策，都充分說明了國家的態(tài)度。就更不用說，提升學(xué)歷可以抵扣個稅這樣實(shí)實(shí)在在的好處了。

Q3 HR承認(rèn)自考/成考/國開/網(wǎng)教文憑！

大部分公司的HR招聘任務(wù)都很大，想要在規(guī)定時間內(nèi)招到各方面都合適的人才，其實(shí)并不容易。這一點(diǎn)，相信做過人事類工作的都很清楚。

所以，只要公司沒有非常明確的非全日制學(xué)歷不可的硬性規(guī)定，HR也不會有這種不合理的要求，完全認(rèn)可自考/成考/國開/網(wǎng)絡(luò)教育的文憑。

這些文憑是我們自強(qiáng)不息，保持學(xué)習(xí)的最佳證明，是我們想要追求更好發(fā)展的助推器。

Q4 學(xué)歷，真的那么重要嗎？

“金三銀四”已經(jīng)到來，想要在職場上實(shí)現(xiàn)突破，學(xué)歷一直是個關(guān)鍵詞。

根據(jù)某權(quán)威的人才數(shù)據(jù)平臺監(jiān)測顯示：2021年春節(jié)后的第四周，職場人求職活躍度就比去年同期增長超過52%。

相對于去年因?yàn)橐咔橛绊懀芏喙径純鼋Y(jié)了崗位需求而言。今年，挺過了2020年的公司都紛紛向求職者拋出橄欖枝。

但相應(yīng)的，對求職者的學(xué)歷重視程度也在逐步提高。

畢竟，今年的應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)高達(dá)900萬以上。再加上受疫情影響，回國的留學(xué)生50萬，往屆考研、考公的失利大軍也加入了找工作的行列。

這些高學(xué)歷人才的加入競爭，讓職場競爭越來越白熱化。

面對激烈的崗位競爭和工作壓力，“求穩(wěn)”成了大多數(shù)人的求職心態(tài)，重要性僅次于薪資收入和發(fā)展機(jī)會。

對于高學(xué)歷者而言，職場競爭尚且殘酷。對于目前還沒拿到本科或大專文憑的人來說，就更不用說了。

就算我們工作經(jīng)驗(yàn)豐富、崗位匹配度高，也很難競爭得過高學(xué)歷的人才。

畢竟在很多時候，學(xué)歷就是我們的第二張身份證，是檢驗(yàn)學(xué)習(xí)能力和文化素養(yǎng)最方便快捷的方法。

想要征服公司HR，光有能力不夠，還要有學(xué)歷！

糾結(jié)無用，真正能改變未來的只有行動！學(xué)歷不是快遞更不是外賣，不是需要的時候就能立刻出現(xiàn)。

學(xué)歷更像是一把雨傘，雨天遮雨晴天遮陽，有備無患。

所以，想要提升的話，就馬上行動起來吧！